瑞雪兆豐年，潤澤萬物新。1月14日，魯抗醫藥2023年職工代表大會暨2022年度總結表彰大會在高新園區A1223報告廳召開。公司黨委書記、董事長彭欣作了題為《全面落實“十四五”生產經營總方針推動魯抗實現高質量發展》的報告（詳見4-5版）。公司黨委副書記、總經理董坤主持大會，由公司領導班子成員和來自基層的職工代表28人組成的大會主席團在前排就坐，會議實到代表296名。

　　報告回顧了公司2022年主要經營指標和重點工作完成情況，分析了當前存在的制約公司發展的主要問題和面臨的形勢，明確了2023年任務目標和主要工作措施。2022年,公司堅持“固本強基、補鏈強鏈、創新突破、轉型發展”十六字方針，緊緊圍繞“實現一個突破、激活兩個機制、突出三個主攻方向”推進重點工作落實，保證了生產經營的穩定和提升。制劑銷售實現新突破，新產品收入實質性增長；生產以千萬級增量項目為抓手，深挖內潛、降成本、增效益；高強度研發投入，研發實力繼續躍升，產品結構調整取得新進展；推進重點項目建設，自動化、信息化進一步提升；深入推進國企改革，三年行動收官；貫徹新發展理念，基礎管理獲得提升；全面從嚴治黨，黨建引領企業改革發展。

　　報告明確，2023年公司工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，中央經濟工作會議精神，華魯集團第一次黨代會精神，“十四五”生產經營總方針（銷售是“龍頭”，研發(技術)是動力，產能是基礎，守牢底線是保障，班子建設是關鍵），全面提升管理水平、產品盈利水平，推動公司高質量發展。原料藥實施“登峰計劃”，制劑實現50個重點產品的新突破，獸藥板塊突破“天花板”，研發實施“精品工程”，推動重點項目建設，加強“四位一體”預算和監督考核體系管理，以高質量黨建引領魯抗高質量發展。

　　大會就職代會工作報告進行了分組討論并向大會主席團詳細匯報了討論情況，并就職代會報告和大會決議進行了舉手表決，全數通過。

　　會上，黨委書記、董事長彭欣與股份公司總經理董坤、與各子公司負責人分別簽訂了2023年經營目標責任書；黨委書記、董事長彭欣與股份公司總經理董坤，總經理董坤與各子公司負責人分別簽訂了生命線工程目標責任書。

　　會上，負責公司生產、經營、研發及舍里樂、賽特、大地、中和環保、國貿公司的8位負責人分別作了大會發言，總結匯報了2022年工作情況和2023年工作思路和主要措施。

　　職代會后，魯抗醫藥召開了2022年度總結表彰大會，對2022年度工作業績突出的先進集體和先進個人進行了表彰。