企業技能人才自主評價可以領取技能提升補貼了！2021年12月,這個通知一經發布，立刻在公司技能員工中炸開了鍋，首批通過考核取得證書的557名員工喜上眉梢。

　　公司作為濟寧市首批開展技能人才自主評價的試點單位，開展企業自主評價的目的是落實公司全員職務職級評價要求，健全公司技能人才評價方式，通過制定職級標準、完善考核方案、實施全員培訓，全面提升技能員工理論知識和實操技能，建立一支數量充足、水平高超的技能人員隊伍，滿足公司高質量發展的需要。

　　2021年公司共組織開展6個工種自主評價工作，培訓了652人次，通過考核取得的證書可以在人力資源社會保障部技能人才評價證書全國聯網查詢系統上查詢到。按照市人社局通知，取得五級、四級、三級職業技能等級證書的人員分別能領取1000元、1500元、2000元的技能提升補貼，按此標準，公司2021年度預計可爭取政策補貼145.45萬元。

　　目前，培訓部在全面總結2021年企業技能員工自主評價工作經驗的基礎上，現已開始著手準備明年自主評價工種增補備案資料。2022年擬備案工種包括獸用化學藥品制劑工、質檢員、制藥菌種培育工、制藥發酵液提取精制工、電工、保安員、藥物微生物檢定員、化工蒸餾工等，增補后公司大部分工種都將進入自主評價范圍。

　　公司將繼續以自主評價為契機，以培養省級、國家級技能人才為目標，進一步完善自主評價方案，梳理應知應會清單，組織開展全員培訓，努力打造高水平技能人才隊伍，助力公司高質量發展。