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    日期:2016.12.01
    魯抗醫藥建業50周年創新發展高峰論壇成功召開
         
         金秋十月,碩果飄香,適逢盛世,共襄吉慶。10月21日,魯抗醫藥迎來了建業50華誕,上午9:00魯抗醫藥創新發展高峰論壇(主會場)在魯抗俱樂部正式開幕。創新發展高峰論壇分為論壇演講、視頻播放兩個部分。下午,在魯抗經營大樓1202會議室舉辦了合作共贏協同發展戰略論壇。

          在上午的創新發展高峰論壇上,濟寧市副市長張繼民,市經信委、鄒城市政府、任城區政府、高新區政府管委會、鄒城市工業園區管委會的領導,華魯控股集團董事長黨委書記程廣輝、總經理楊振峰等控股集團班子成員及各子公司主要領導,中國化學制藥工業協會執行會長張明禹,中國醫藥企業管理協會副會長段繼東,山東省醫藥管理協會會長賀端湜,北京化工大學生命科學與技術學院院長袁其朋等專家學者,國藥控股、華潤、上海醫藥、廣藥集團、九州通、比利時阿澤雷斯集團、古巴生物醫藥集團等來自海內外的113家戰略合作伙伴及魯抗醫藥原廠長高中恪、原董事長章建輝等離退休老領導、老勞模代表,魯抗管理團隊及員工代表,新聞媒體朋友們齊聚一堂,共謀發展。

    △魯抗醫藥總經理彭欣主旨演講
     
      魯抗醫藥總經理彭欣作了題為《責任 創新 發展》的主旨演講?;仡櫫唆斂?0年的發展歷程,指出,50年來,魯抗的企業規模顯著增大、改革取得顯著成效;公司產品結構調整順應市場變化,產業布局趨于合理;科技創新體系進一步完善;企業文化建設取得了豐碩的成果。重點闡述了魯抗的管理理念:以承擔社會責任為己任,堅持環境友好、節能減排的環保理念;堅持創新、品質、品行的核心價值觀,以創新促發展,以品質求生存,以誠信求合作;堅持求實務本、自強不息的理念,把企業建成干事創業的平臺,員工安身立命的平臺,經濟產業發展維系社會穩定的平臺;堅持企業“三項能力”建設,即發現和解決自身問題及矛盾的能力、適應市場趨勢滿足市場需求的能力、引導市場需求的能力。推行全要素管理和精準控制,全面提升企業運營能力和發展能力。莊重承諾,站在下一個50年的起點,魯抗將以退城進園為契機,再造一個新魯抗,把正在進行建設的高端制劑園區和循環經濟生物醫藥園兩個園區,建設成為環保領先、經濟集約、產能集中、技術集成、智能制造、國際標準的新型園區,為實現公司的持續和跨越發展奠定堅實的基礎。
     
      中國化學制藥工業協會執行會長張明禹、北京化工大學生命科學與技術學院院長袁其朋先后致辭,分析醫藥行業發展形勢,交流探討當前醫藥經濟和生物醫藥的研發話題。國內外客戶代表九州通業務總裁劉登攀、比利時阿澤雷斯集團亞太區財務總監Jos  Van  Esbroeck致辭,表達了對魯抗50周年華誕的祝福和未來與魯抗繼續合作的信心與愿望。 

    △濟寧市副市長張繼民致辭論壇
     
      濟寧市副市長張繼民致辭指出,魯抗是山東省和濟寧市醫藥產業功勛企業,50年來特別是改革開放以來,魯抗堅持改革開放和技術創新,勇立市場經濟潮頭,是20世紀濟寧市乃至山東省企業改革發展的排頭兵。進入21世紀,魯抗在發展中遇到了較大困難,發展速度和效益有所下降,一度出現虧損。省、市黨委、政府和有關部門高度關心支持魯抗的建設發展,華魯控股集團參與經營管理。經過調整轉型, 2015年實現扭虧為盈,今年經營勢頭可喜,持續盈利已成定局。當前,魯抗為轉型升級、提質增效、實現新跨越,啟動了退城進園工作,正在濟寧高新區和鄒城市規劃建設原料、制劑兩大園區。我們相信,通過這次戰略性轉型升級,再造一個更強更大更好新魯抗的宏偉目標一定能夠實現。希望魯抗以本次論壇為新起點,積極消化吸收各位專家的新思想、新理念、新成果,牢牢把握國家供給側結構性改革機遇,進一步加快產業及結構調整,努力開發新產業新產品,實現新一輪科學跨越發展,為濟寧市乃至山東省“十三五”經濟社會發展再立新功再鑄輝煌。

    △華魯控股集團黨委書記、董事長程廣輝論壇致辭
     
      華魯控股集團黨委書記、董事長程廣輝在致辭中指出,當前,魯抗正處于退城進園、承前啟后的重要時期,這既是魯抗提質增效、轉型升級的重大戰略選擇,也是魯抗涅槃重生、再創輝煌的重要契機。作為魯抗的堅強后盾,華魯集團將一如既往地從政策、資源、資金、人員等各方面給予魯抗全力支持。魯抗也要在認真總結50年改革發展歷程的基礎上,以退城進園為契機,深化內部改革,加大結構調整和創新發展力度,為濟寧市和華魯集團又好又快發展做出更大的貢獻。希望魯抗的全體干部員工一要進一步統一思想,堅定發展信心。二要全力做好退城進園,打牢發展基礎。三要扎實推進改革創新,促進管理提升。四要加強與社會各界的聯系,營造發展氛圍,拓展發展空間,促進互惠共贏。同時要切實肩負起應盡的社會責任,推動地方經濟、社會與企業共同發展。程董事長指出,50年不平凡的發展史,是一代又一代魯抗人的光榮和驕傲,更是新一代魯抗人的起點和責任。希望魯抗廣大干部員工以50周年為新的起點,瞄準“百年魯抗”的發展目標,戮力同心,砥礪奮進,努力推動魯抗各項事業再上新的臺階??毓杉瘓F堅信,在各級黨委政府和社會各界人士的關心支持下,魯抗全體員工一定會不辱使命,再創新的輝煌!

    △ 一家三代魯抗人
     
      論壇演講之后,播放了7個企業文化短片,串起了魯抗發展的過去、現在、未來三個篇章。視頻短片集中體現展示了公司創新·品質·品行的核心價值觀,公司對無私奉獻、埋頭苦干的功勛員工的尊重,公司對營銷團隊及研發團隊的厚望,公司對青年員工培養的重視及青年人快速成長的歷程,公司對新園區新魯抗建設的信心等等,通過全新的形式,豐富的內容,展示了魯抗深厚的文化底蘊和當前員工追求卓越,自強不息的精神風貌,深深感染了到場的上級領導,合作伙伴及員工代表,受到大家的廣泛贊譽,更加堅定了上級政府部門、華魯控股集團對魯抗發展的信心,更加堅定了合作伙伴與魯抗繼續合作的信心,更加堅定了魯抗員工眾志成城建設新魯抗的信心。創新發展高峰論壇(主會場)在兩個園區建設指揮部的錚錚誓言中,在公司高管團隊對來賓的致謝聲中圓滿結束。
     
      在下午的合作共贏協同發展戰略論壇上,中國化學制藥工業協會執行會長張明禹作了題為《當前醫藥產業形勢分析》的報告,中國醫藥企業管理協會副會長段繼東作了題為《醫藥營銷戰略新思維》的演講,魯抗的戰略合作伙伴四川金利醫藥有限公司董事長鄢紅作了《醫藥工商戰略合作新策略》的演講。
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