6月24日，魯抗醫藥組織30年及以上工齡的員工代表分別走進生物農藥公司、賽特公司。此次活動是慶祝魯抗建業50周年系列活動之一，是對老員工多年來為魯抗持續健康發展所付出的辛勤勞動與忠誠奉獻的感恩和獎勵。






       在與生物農藥公司的交流座談會上，聽了老員工代表談參加此次活動的感想之后，魯抗醫藥紀委書記、工會主席崔曉輝作了總結講話。指出，今年是魯抗建業50周年，參加本次活動的員工工齡都在30年甚至40年以上，有的在一個平凡的崗位上一干就是幾十年，與魯抗同風雨共患難，不離不棄，為魯抗的發展做出了突出的貢獻。借助50周年廠慶的時機，魯抗組織30年工齡員工走進子公司的活動，是對老員工的一個獎勵、一種肯定，同時也促進母公司和子公司之間的交流互動，目的是把我們共同的大家庭魯抗建設得更好。希望大家精誠團結再創輝煌，不管是母公司還是子公司，要上下齊心團結一致，共同去面對困難，正視問題，加強基礎管理，搞好生產經營和退城進園，使魯抗在下一個50年能夠生生不息再創輝煌。老員工是魯抗發展的見證人，是魯抗的建者，對魯抗的發展最有發言權，希望大家通過多種渠道把好的意見建議提出來，把智慧充分發揮出來，把經驗、竅門毫不保留地傳承給年輕一代，做好傳幫，再接再厲，再立新功，把魯抗的后50年建設得更加美好，實現百年企業的夢想。